临时工在门外摔伤是否算工伤？

要判断临时工在门外摔伤是否算工伤，我们得先明确“临时工”这个概念。在法律层面，现在并没有“临时工”的说法，只要与用人单位存在劳动关系，都应按照正式劳动关系来处理。

工伤认定通常依据《工伤保险条例》。该条例第十四条规定了应当认定为工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定了视同工伤的情形，包括在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于临时工在门外摔伤的情况，如果是在工作时间，为了完成工作任务而在门外活动时摔伤，比如外出为单位办事，就可能符合第十四条规定的“因工作原因受到事故伤害”，可以认定为工伤。如果是在上下班途中，在门外受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也能认定为工伤。但要是与工作无关，比如下班后在门外玩耍导致摔伤，就不符合工伤认定条件。

所以，临时工在门外摔伤是否算工伤，要结合具体情况，依据上述法律规定来判断。若遇到此类情况，建议及时向单位报告，并申请工伤认定。