question-icon 工作期间撞人,单位是否有责任?

我在工作期间不小心撞到了人,现在对方要求赔偿,我有点担心单位会不会因为这个事儿也得担责任。具体就是想知道在工作期间撞人这种情况,什么样的情形下单位要负责,什么样的情形下单位不用负责。
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answer-icon 共1位律师解答

在工作期间撞人,单位是否有责任需要根据具体情况来判断。 首先,要明确“执行工作任务”这个关键概念。通俗来讲,就是员工的行为是为了完成单位安排的工作任务。如果员工在工作期间撞人是在执行工作任务的过程中发生的,那么根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。例如,员工在送货途中,为了赶时间完成送货任务而不小心撞到了行人,这种情况下单位可能需要承担责任。 然而,如果员工撞人的行为与执行工作任务无关,比如员工在工作间隙私自外出办事途中撞人,或者员工在工作时间驾驶机动车辆并发生碰撞事故,但该行为并非工作所需,那么单位一般不需要承担责任,通常应由员工自己承担相应的赔偿责任。若有保险公司介入,且符合理赔条件,保险公司会依照其制定的理赔额度进行相应的赔偿。 另外,如果雇佣关系之外的第三方对雇员造成了人身伤害,赔偿权益持有者有权要求该第三方进行赔偿,或者直接向雇主要求赔偿。但雇主在向赔偿权益持有者赔偿之后,仍可向肇事的第三方追索其应负担的赔偿责任。

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