兼职是否有试用期？

我在找兼职工作，有些兼职单位要求签合同，有些又没提。我不太清楚兼职在法律上是不是一定要签劳动合同，还是说可以不签？想了解下具体的法律规定和相关情况。

我去一家公司试岗，结束后公司说试岗期没有工资。我不太理解，明明我在试岗期间也付出了劳动，怎么能没有报酬呢？我想知道试岗期到底应不应该有工资，具体的法律依据又是什么？

我在找兼职工作，有些单位说要签合同，有些又说不用。我不太清楚兼职到底要不要签劳动合同，担心签了或者没签会对自己权益有影响。想了解下兼职签劳动合同这方面具体是怎么规定的。

我找了份暑期工，单位说试用期没有工资。我不太确定这合不合理，想知道暑期工在试用期到底应不应该有工资，有没有相关法律支撑，具体是怎么规定的。

我在找兼职工作，有些兼职单位说不用签合同，有些又说要签。我不太清楚到底该不该签，也想知道签劳动合同对兼职者有哪些保障和影响，希望能得到专业的解答。

我在做兼职工作，入职的时候没有签订合同，现在打算离职了，不清楚这种情况下要不要签离职协议。想了解相关法律是怎么规定的，以及不签会不会有什么影响。

我在新入职一家公司时，公司提出先签试用合同，等试用期结束后再签正式合同。我心里有点犯嘀咕，不太确定公司这样的操作是否符合法律规定。我想具体了解下这种签约方式在法律上是怎么认定的，会不会损害到我的权益。

我在找工作时，有些公司会设置试用期，我不太清楚试用期具体是什么意思。而且不同公司的试用期时长好像不太一样，我想知道法律上对于试用期是怎么规定的，比如不同合同期限对应的试用期时长等。

我在做兼职工作，现在被辞退了，心里很不服气。想知道这种情况下，我到底有没有权利要求公司给我一定的补偿，具体在什么情形下能有补偿呢？

我最近找了一份兼职，约定了3天试用期。现在试用期结束了，老板却不给我工资，说试用期太短没有工资。我不太清楚这种做法是否合法，想知道兼职试用期3天到底有没有工资，要是有的话，工资标准又是怎样的呢？

我最近找了份兼职工作，雇主提出有三天试用期。我不太确定兼职能不能有试用期，这三天试用期如果干得不好会不会不给钱，还有要是过了试用期薪资待遇会不会有变化。想了解下兼职关于试用期的相关规定。

我最近找了一份劳务工作，签的是劳务雇佣合同。现在公司提出要有试用期，我不太确定这是否合理。我想了解劳务雇佣合同在法律上到底有没有试用期相关规定。

我在做兼职工作，不太清楚相关法律规定。我想知道到底是不是所有兼职情况都得签劳动合同，比如兼职时间长短不同会不会有区别，要是不签会有哪些风险和影响。

我找了份钟点工的工作，入职前雇主说有试用期。我有点疑惑，因为印象中好像钟点工不应该有试用期的。所以想问问钟点工到底有没有试用期呢？有没有相关法律依据？

我在一家公司入职，目前处于试用期阶段。公司提出要和我签劳务合同，我有点疑惑。我想知道在试用期这种情况下，从法律角度讲到底能不能签劳务合同，签了会有什么影响呢？

我在找兼职工作，有的兼职单位说不签劳动合同，有的又说要签。我不太清楚兼职到底要不要签劳动合同，还有如果签的话，和正式劳动合同有没有区别，希望能得到专业的解答。

我所在的公司招聘了一些临时工，现在在考虑是否要给他们设定试用期。不太清楚法律上对于临时工试用期是怎么规定的，想了解临时工到底能不能有试用期，如果能，试用期时长又该怎么定。

我在找工作时，有些公司试用期很长，我不太确定这是否符合规定。想知道法律上对于试用期的最长时长到底是怎么界定的，具体依据又是哪些法律条文。

我在一家公司做兼职，现在被辞退了，心里很疑惑。不清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，想了解兼职被辞退获得赔偿的具体判定标准和相关规定。

我在找工作时，有些公司只和我签试用期合同，我不太清楚这样的合同到底有没有法律效力。我想知道单独签试用期合同在法律上是怎么认定的，以及相关法律依据是什么。