兼职是否有试用期？

兼职通常是没有试用期的。

从法律概念来讲，兼职很多情况下属于非全日制用工。非全日制用工，简单来说，就是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

法律依据方面，根据《劳动合同法》第六十八条对非全日制用工的定义，以及第七十条明确规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。这是为了保护兼职劳动者的权益，避免用人单位以试用期为由侵害劳动者应得的报酬等权益。所以，如果你从事的是符合非全日制用工标准的兼职工作，用人单位与你约定试用期是不合法的。