工伤鉴定完后赔偿是否有期限？

工伤鉴定完后赔偿是有期限的。下面从不同的赔偿程序为您详细介绍。

首先是单位支付赔偿的情况。根据《工伤保险条例》等相关规定，在工伤鉴定结果出来后，如果用人单位与工伤职工就赔偿达成一致，单位应按照协商的时间支付赔偿款。若单位不支付，工伤职工可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说，如果工伤职工知道单位拒绝支付赔偿或者未按约定支付赔偿时，要在一年内申请劳动仲裁，否则可能会面临仲裁请求不被支持的风险。

其次是工伤保险基金支付赔偿。对于工伤保险基金支付的部分，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，各地一般都有规定相应的办理期限和程序。通常情况下，用人单位需要在规定时间内向社保经办机构提交申请材料，社保经办机构会在受理后的一定时间内完成审核和支付。例如，有些地方规定用人单位应在工伤认定结论作出后的一定期限内提交相关材料申请待遇审核，社保经办机构在受理申请后的20个工作日左右完成审核并支付待遇。如果超过了这些规定的时间限制，可能会影响赔偿款的及时发放。

此外，如果对赔偿问题存在争议，通过诉讼途径解决时，根据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。从知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。所以，工伤职工要在诉讼时效内提起诉讼，以保障自己的合法权益。总之，工伤鉴定完后赔偿有期限限制，工伤职工和用人单位都要及时按照规定的程序和时间要求办理赔偿事宜。