干满三个月被辞退是否有补偿？

我在公司兢兢业业干满了三个月，现在却突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚公司辞退我的原因是否合法，也不知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

干满三个月被辞退是否有补偿，需要根据具体辞退情况来确定，以下为你详细分析：


### 有补偿的情况及补偿标准

- **无过失性辞退**：如果劳动者不存在过错，例如用人单位因经营不善进行裁员等符合《劳动合同法》第40条、第41条规定的情形，辞退劳动者。由于工作满三个月不满六个月，根据《劳动合同法》第四十七条规定，用人单位应向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

- **违法辞退**：若用人单位没有任何合法理由辞退劳动者，也没有支付经济补偿，且劳动者不存在《劳动合同法》第39条规定的情形，这种辞退行为属于违法解除劳动合同。按照《劳动合同法》第87条规定，用人单位应支付赔偿金，标准为每工作一年支付2个月的本人工资，工作三个月即应支付1个月工资的赔偿金。


### 没有补偿的情况

如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的情形，例如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害等，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知，但需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

相关问题

为您推荐20个相关问题

工作一年3个月被辞退，该怎么获得补偿？

我在公司兢兢业业工作了一年3个月，结果突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不太清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己能拿到多少补偿，更不明白相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

上班三个月被辞退，该怎么获得赔偿？

我在公司上班才三个月，兢兢业业的，没想到突然就被辞退了，心里特别委屈和迷茫。现在我想知道这种情况下具体的赔偿标准是什么，赔偿金额该怎么计算，还有要通过哪些途径去争取自己应得的赔偿。

在公司干了2个月被辞退，是否有赔偿？

我在公司兢兢业业干了2个月，结果突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况公司该不该给赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

入职三个月被辞退，该怎么获得赔偿？

我入职才三个月就被公司辞退了，心里特别迷茫和委屈。我不太清楚这种情况下公司应不应该给我赔偿，如果有的话，具体的赔偿标准是怎样的。希望能了解清楚相关法律规定，维护自己的合法权益。

入职3个月被辞退，该怎么获得赔偿呢？

我入职才3个月就被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不太清楚公司辞退我的原因是否合理，也不知道自己能不能得到赔偿，具体能拿到多少赔偿，希望能得到专业的解答。

工作一年三个月被辞退，该怎么赔偿？

我在公司干了一年三个月，现在突然被辞退了，心里特别迷茫。我不太清楚公司辞退我的原因是否合理，也不知道自己能拿到多少赔偿。我就想了解一下，像我这种情况，具体的赔偿标准和相关规定是怎样的？

干了一个月被公司辞退，该怎么获得赔偿？

我在公司干了一个月就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚公司辞退我的原因是否合理，也不知道自己能不能得到赔偿，要是能赔偿的话具体又该怎么计算呢？希望能得到专业的解答。

工作未满一个月被辞退是否有补偿？

我在新公司工作还不到一个月，就突然被辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

来公司两个月被辞退是否需要公司进行赔偿？

我在公司兢兢业业工作了两个月，没想到突然就被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿，具体赔偿又该怎么算，希望能得到专业的解答。

工作两个月被公司辞退，能获得怎样的补偿？

我在公司兢兢业业工作了两个月，结果突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚这种情况下自己有没有权利要求补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

上班3个月公司辞退是否需要赔钱？

我在公司上班3个月后被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚公司这种做法合不合理，是不是应该给我一些赔偿。想了解在这种情况下，法律上对于公司辞退员工的赔偿规定具体是怎样的。

员工被辞退后，该如何获得补偿？

我在公司兢兢业业工作，没想到突然就被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚这种情况下公司该不该给我补偿，如果该补偿的话，具体补偿标准又是什么，还有该通过什么途径去争取补偿，希望能得到专业的解答。

干三个月公司辞退能赔多少？

我在公司干了三个月，现在被公司辞退了，心里很迷茫。不清楚这种情况公司该不该给赔偿，要是给的话具体能赔多少。想了解下不同辞退情形对应的赔偿标准和相关法律规定。

在公司干了三年被辞退了，该怎么获得赔偿？

我在公司兢兢业业干了三年，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚公司辞退我的原因是否合理，也不知道自己能得到多少赔偿。我就想了解一下，像我这种情况，具体的赔偿标准和相关规定是怎样的？

上班两个月被辞退是否有补偿？

我在公司上班才两个月，现在却被辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

工作满半年被辞退，该怎么获得赔偿？

我在公司兢兢业业工作了半年多，结果突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。公司也没说清楚辞退原因，我就想知道像我这种情况到底能不能拿到赔偿，要是能拿的话，具体该怎么计算赔偿金额呢？

试用期三个月被辞退能获得多少补偿？

我试用期三个月，现在被公司辞退了，心里很迷茫。不太清楚这种情况下自己有没有补偿，要是有的话能拿到多少。想了解下不同辞退情形对应的补偿标准，以及具体的法律依据。

在公司做了3年被辞退，应该怎么获得赔偿？

我在公司兢兢业业工作了3年，现在却突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己能获得多少赔偿。希望能了解在这种情况下，具体的赔偿标准和相关法律规定，以便维护自己的合法权益。

员工被公司辞退应该得到怎样的补偿？

我在公司工作了一段时间，现在突然被公司辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿，能拿多少补偿，具体的补偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

工作1年零3个月被辞退了该怎么赔偿？

我在公司兢兢业业工作了1年零3个月，结果突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是给补偿金还是赔偿金呢？具体的赔偿标准又是怎样的？希望能得到专业的解答。