试用期延长后被辞退，是否有补偿呢？

我最近遇到了一件烦心事。公司延长了我的试用期，之后又把我辞退了，我心里很不服气，感觉自己的权益可能受到了侵害。我不太清楚在这种情况下，按照法律规定，我能不能拿到相应的补偿，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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试用期延长后被辞退是否有补偿，需要分情况来看。如果用人单位延长试用期是违法的，且之后辞退劳动者没有合法理由，那么劳动者可以要求补偿。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。比如用人单位没有按照法律规定的程序或者理由延长试用期后辞退劳动者，就属于违法辞退，需要支付赔偿金。但如果延长试用期及辞退都符合法律规定和合同约定，比如劳动者在试用期内被证明不符合录用条件等，用人单位辞退劳动者则不需要支付补偿。

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