工伤轻度骨折是否有赔偿?
我朋友在工作时不小心轻度骨折了,现在很担心得不到应有的赔偿。他所在单位给他申请了工伤认定,他想知道这种情况下具体能得到哪些赔偿,赔偿标准又是怎样的。
展开


工伤轻度骨折是有赔偿的。以下为你详细解释: 首先,职工因工作遭受事故伤害进行治疗的,享受工伤医疗待遇。这意味着相关的医疗费用,比如挂号费、检查费、药品费等,只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,都可以从工伤保险基金支付。如果单位没有为职工缴纳工伤保险,那么这些费用就由单位来承担。 其次,职工需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 再者,若职工需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 另外,如果经过劳动能力鉴定,职工因工伤伤残的,还享有一次性伤残补助金。不同的伤残等级,补助金的标准也不同。例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 最后,职工还可能享有其他赔偿项目,比如住院伙食补助费、交通食宿费等,这些费用也会按照相关规定由工伤保险基金或者单位支付。具体的赔偿标准和金额,可能会因地区、个人工资等因素有所差异。法律依据主要是《工伤保险条例》的相关规定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




