question-icon 轻微工伤骨折应该怎样进行赔偿?

我在工作时不小心受了伤,导致轻微骨折。现在心里挺没底的,不知道这种情况具体能得到哪些赔偿,赔偿的流程又是怎样的,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

轻微工伤骨折的赔偿涉及多个方面,具体如下: 首先,治疗方面。职工有权享受工伤医疗待遇,相关的医疗费用以及康复费用会由工伤保险基金支付。比如因骨折进行的手术费、后续的康复理疗费等都在支付范围内。 其次,停工留薪待遇。如果因为骨折需要暂停工作接受工伤医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。也就是说,在这段不能工作的时间里,单位还是要按照正常上班的工资标准发放工资。例如,职工月工资5000元,停工留薪3个月,单位就要发放15000元工资。 再者,辅助器具费用。要是骨折后需要安装假肢、矫形器或者配置轮椅等辅助器具,所需费用会按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 然后,护理费。在需要护理的情况下,护理费由单位负责。 另外,交通食宿费。如果因为就医等合理事由产生的交通、食宿费用,符合规定的可报销。 最后,伤残相关待遇。若经鉴定构成伤残,还享有一次性伤残补助金,各地标准会有差异。 法律依据主要是《工伤保险条例》,它对工伤的认定、赔偿项目及标准等都有明确规定,保障了工伤职工的合法权益。

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