骨折工伤是否可以获得赔偿？

骨折工伤是可以获得赔偿的。

首先，需要明确工伤认定的相关概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。在工作过程中骨折，符合工伤认定条件的，就可以被认定为工伤。

认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。

赔偿方面，具体的赔偿项目和标准会因伤残等级不同而有所差异。由工伤保险基金负责支付的赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用及康复费用、住院伙食补贴费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费用等；用人单位承担的赔偿项目主要有治疗工伤期间的工资福利待遇等。例如，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

总之，骨折工伤可以获得赔偿，具体赔偿需根据劳动能力鉴定结果和相关规定来确定。