工伤轻微骨折该如何进行赔偿？

工伤轻微骨折的赔偿涉及多个方面，具体如下：

首先，治疗相关费用。职工可享受工伤医疗待遇，包括医疗费用和康复费用等，这些费用由工伤保险基金支付。例如，因骨折治疗产生的挂号费、检查费、药费等都在赔偿范围内。依据是《工伤保险条例》中关于工伤保险待遇的相关规定。

其次，停工留薪待遇。若职工需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。比如职工原本月工资5000元，停工留薪期间单位仍需按5000元的标准发放工资。

再者，辅助器具费用。如果因骨折需要安装假肢、矫形器和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

另外，还有其他相关费用。如住院伙食补助费、交通食宿费（需符合规定）等也可获得相应赔偿。若经鉴定构成伤残，还享有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等，不过各地标准可能存在差异。

总之，工伤轻微骨折的赔偿需根据实际情况，按照相关法律规定和标准进行确定。