question-icon 工伤骨折养伤该如何进行赔偿?

我朋友在工作时不小心骨折了,现在正在养伤。他不太清楚自己能得到哪些赔偿,赔偿的标准又是怎样的,还有具体的赔偿流程是啥。希望能得到专业人士的详细解答,让他心里有个底。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #骨折赔偿
  • #工伤津贴
  • #伤残补助金
  • #工伤认定
answer-icon 共1位律师解答

工伤骨折养伤的赔偿涉及多个方面,以下为您详细介绍: **医疗费用赔偿**:治疗工伤所需费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,就会从工伤保险基金支付。这是为了确保工伤职工能够得到必要的治疗,费用依据实际产生的数额进行报销。例如,因骨折进行手术治疗的费用、术后康复治疗的费用等,只要符合上述标准,都能得到报销。 **工伤津贴发放**:工伤职工在停止工作治疗工伤期间,工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。而对于评定伤残等级后,若属于一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。比如,某职工被鉴定为二级伤残,其本人月工资为5000元,那么他每月可领取的伤残津贴为5000×85% = 4250元。 **营养费给付**:通常根据医疗机构的建议以及伤残状况来综合考虑决定。医疗机构会根据工伤职工的具体伤情,判断是否需要额外的营养支持以及营养支持的程度,进而确定营养费的数额。 **伤残补助金支付**:若工伤事故造成残疾,需根据残疾等级支付一次性的伤残补助金。具体标准为:一级伤残的职工可以获得本人27个月的工资作为伤残补助金;二级伤残为25个月本人工资;三级伤残为23个月本人工资;四级伤残为21个月本人工资;五级伤残为18个月本人工资;六级伤残为16个月本人工资;七级伤残为13个月本人工资;八级伤残为11个月本人工资;九级伤残为9个月本人工资;十级伤残为7个月本人工资。例如,某职工被鉴定为八级伤残,其本人月工资为6000元,那么他可获得的一次性伤残补助金为6000×11 = 66000元。 **其他赔偿项目**:还包括住院伙食补助费,由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付;劳动能力鉴定费,由工伤保险基金据实支付;工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。若用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。 法律依据主要是《工伤保险条例》第三十三条、第三十四条、第三十五条等相关规定。在实际索赔过程中,工伤职工应先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果向用人单位或工伤保险基金主张相应的赔偿。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系