工伤骨折不需住院该如何进行赔偿？
我前段时间工作时骨折了，但伤情不算严重，不需要住院治疗。现在我想了解下这种情况具体能获得哪些赔偿， 赔偿的流程又是怎样的，麻烦专业人士给我解答一下。
张凯执业律师
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工伤骨折不需住院的赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：
**赔偿项目**：
- **医疗费**：用于治疗工伤骨折所产生的医疗费用，如检查费、药费等，依据实际支出进行赔偿。
- **停工留薪期工资**：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。例如，您月工资5000元，停工留薪期3个月，单位应支付15000元工资。
- **护理费**：如果在骨折恢复期间需要他人护理，由此产生的费用可要求赔偿。
- **交通食宿费**：因就医等产生的合理交通和食宿费用。
- **辅助器具费**：如骨折后需要辅助器具辅助恢复，相应费用也可主张赔偿。
- **一次性伤残补助金**：需经过劳动能力鉴定，根据伤残等级确定赔偿金额。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
- **伤残津贴**：若因工伤导致劳动能力下降，符合条件的可享受伤残津贴。
**赔偿流程**：
首先要进行工伤认定。如果公司已为您缴纳工伤保险，公司应在您受伤后一个月内帮您申报工伤；若公司未申报，您自己可在受伤后一年内申报。申报后，相关部门会进行工伤认定，认定后，在病情稳定时申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果确定具体的伤残补助 金等赔偿金额。若公司未给您交工伤保险，您需申请劳动仲裁，要求公司承认工伤并进行劳动能力鉴定，以维护自己的权益。
法律依据主要是《工伤保险条例》，该条例对工伤认定、劳动能力鉴定以及各项赔偿标准等都有明确规定。
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