question-icon 工伤骨折不需住院该如何进行赔偿?

我前段时间工作时骨折了,但伤情不算严重,不需要住院治疗。现在我想了解下这种情况具体能获得哪些赔偿,赔偿的流程又是怎样的,麻烦专业人士给我解答一下。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤骨折不需住院的赔偿涉及多个方面,以下为您详细介绍: **赔偿项目**: - **医疗费**:用于治疗工伤骨折所产生的医疗费用,如检查费、药费等,依据实际支出进行赔偿。 - **停工留薪期工资**:职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。例如,您月工资5000元,停工留薪期3个月,单位应支付15000元工资。 - **护理费**:如果在骨折恢复期间需要他人护理,由此产生的费用可要求赔偿。 - **交通食宿费**:因就医等产生的合理交通和食宿费用。 - **辅助器具费**:如骨折后需要辅助器具辅助恢复,相应费用也可主张赔偿。 - **一次性伤残补助金**:需经过劳动能力鉴定,根据伤残等级确定赔偿金额。例如,十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。 - **伤残津贴**:若因工伤导致劳动能力下降,符合条件的可享受伤残津贴。 **赔偿流程**: 首先要进行工伤认定。如果公司已为您缴纳工伤保险,公司应在您受伤后一个月内帮您申报工伤;若公司未申报,您自己可在受伤后一年内申报。申报后,相关部门会进行工伤认定,认定后,在病情稳定时申请劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果确定具体的伤残补助金等赔偿金额。若公司未给您交工伤保险,您需申请劳动仲裁,要求公司承认工伤并进行劳动能力鉴定,以维护自己的权益。 法律依据主要是《工伤保险条例》,该条例对工伤认定、劳动能力鉴定以及各项赔偿标准等都有明确规定。

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