骨折工伤保守治疗该如何进行赔偿？

骨折工伤保守治疗的赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：

**赔偿项目及解释**：

- **医疗费用**：这是用于治疗工伤骨折所产生的各项医疗开支，包括诊断、检查、药品、治疗等费用，以实际发生的合理费用为准。例如，拍摄X光片、购买用于治疗骨折的药物等费用都属于医疗费用范畴。

- **康复费用**：工伤职工为恢复身体功能进行康复训练所支出的费用。比如骨折后进行的物理康复治疗费用等。

- **住院伙食补助**：职工因工伤住院期间，按照规定可以获得一定标准的伙食补贴，用于弥补住院期间饮食方面的额外支出。

- **外地看病的交通食宿费**：如果工伤职工需要到统筹地区以外就医，那么在此过程中产生的交通费用（如乘坐火车、飞机等的费用）以及住宿费用都可以获得赔偿。

- **护理费**：当工伤职工因骨折导致生活不能自理，需要他人护理时，所产生的护理费用。例如请护工照顾的费用或者家属护理时按照一定标准计算的费用。

- **停工留薪期工资**：职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，在治疗和康复期间，职工的工资和福利待遇应与受伤前保持一致。

- **一次性伤残补助金**：根据伤残鉴定等级，按照相关法规规定的标准给予一次性的伤残补助。伤残等级不同，补助金的数额也不同。

- **伤残辅助器具费**：如果骨折导致身体功能受限，需要使用辅助器具来帮助恢复行动能力或功能，如拐杖、轮椅等，购买这些辅助器具的费用可以获得赔偿。

**法律依据**：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

**赔偿流程**：

首先要进行工伤认定，确认伤害属于工伤范畴。这需要职工或者用人单位在规定的时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

接着进行伤残鉴定，明确伤残等级。一般由劳动能力鉴定委员会根据职工的伤情和恢复情况进行鉴定。

然后，根据伤残等级、个人工资以及当地平均工资等因素来计算赔偿金额。

最后，职工可以与用人单位协商索赔，如果协商不成，可以通过调解、仲裁甚至诉讼等法律途径解决。在整个过程中，要注意保留相关证据，如医疗票据、诊断证明、劳动合同等，以便维护自己的合法权益。