question-icon 不接受调岗主动辞职是否有赔偿?

我所在的公司最近要给我调岗,可我觉得这个调岗不合理,不想接受。如果我因此主动辞职的话,不知道能不能拿到赔偿。具体想了解下,在这种情况下法律是怎么规定赔偿相关事宜的。
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answer-icon 共1位律师解答

不接受调岗主动辞职是否有赔偿,需要分情况来看。 首先,一般情况下,员工主动辞职,公司是不会给予补偿的。这是因为按照正常的法律规定和劳动合同约定,如果公司没有违反法律规定,也及时履行了劳动合同义务,员工主动提出辞职,就不符合获得补偿金的条件。例如,员工仅仅是因为个人职业发展规划等自身原因主动辞职,公司无需支付补偿。 其次,如果公司的调岗不合理,员工辞职是有补偿的。比如调岗不符合劳动合同的约定,或者公司在调岗时没有与员工进行协商并达成一致等情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位变更劳动合同约定的内容,应当与劳动者协商一致,并采用书面形式。如果用人单位未经劳动者同意擅自调岗,劳动者因此辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 最后,如果调岗是基于公司合理的经营管理需要,且调岗对员工没有明显不利变化,这种情况下员工辞职,公司通常无需支付补偿。比如公司因为业务拓展,将员工从一个部门调到另一个类似岗位,工作强度、薪资待遇等都没有明显变化,员工若此时辞职,一般不能获得赔偿。

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