不接受调岗而辞职是否有赔偿？

我所在的公司突然通知要给我调岗，可新岗位我实在无法接受，我要是因此辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。公司调岗也没和我好好商量，我就想了解下这种情况下法律上是怎么规定赔偿这事儿的。
张凯执业律师
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不接受调岗而辞职是否有赔偿，需要分情况来看。


一般情况下，员工主动辞职，公司是不会给予补偿的。因为根据法律规定，若公司及时履行了劳动合同义务，也没有违反法律规定，员工主动辞职便没有补偿金。例如，公司提供的工作条件、待遇等都符合合同约定，员工因个人原因不接受调岗并辞职，这种情况就没有赔偿。


但如果是因为用人单位的原因需要调岗而劳动者不同意，导致离职的，劳动者有权获得经济补偿。比如公司调岗是不合理的，像调岗后工资大幅降低、工作环境变得恶劣、工作强度远超承受范围等，这种情况下员工不接受调岗而辞职，公司应当按照经济补偿标准支付赔偿。具体法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。


此外，劳动者要注意避免主动递交辞职申请书，因为这可能会被视为自愿离职，从而失去获得补偿的资格。

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