工伤十级3年后辞职是否有赔偿？

我之前工伤被评定为十级伤残，现在已经过去3年了，打算辞职。不太清楚这种情况下还能不能得到赔偿，如果能赔偿的话，具体赔偿项目和标准是怎样的，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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工伤十级3年后辞职是有赔偿的。


首先，解释一下相关概念。一次性工伤医疗补助金，是用于保障工伤员工在离职后可能产生的后续医疗费用等相关支出的补偿；一次性伤残就业补助金，则是考虑到工伤可能对员工再就业产生一定影响而给予的经济补偿。


依据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的补偿标准，需要由员工所在地区的省、自治区以及直辖市政府根据本地实际情况来认定和明确。例如，有的地区可能根据当地的经济发展水平、职工平均工资等因素来确定具体的金额标准。


也就是说，无论距离工伤发生过去了多久，只要员工与用人单位解除或者终止劳动关系，就可以依法获得这两项补助金。

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