旷工辞职是否会有补助？

我最近因为一些个人原因自动离职了，离职后才想到补偿的问题。但不太清楚像我这种自动离职的情况，在法律上到底有没有可能拿到补偿。想了解下具体是怎么规定的，哪些情况能拿，哪些不能拿。

我在公司上班，最近因为一些突发状况旷工了一天，结果公司要扣我三天工资。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这种做法是否符合法律规定。我想知道具体法律上对此是怎么看的，公司有没有权力这么扣工资。

我朋友最近因为一些突发状况没跟公司打招呼就直接离职了，现在担心公司会不给工资。想知道像这种自离的情况，法律上对于能不能拿到工资是怎么规定的，具体有哪些需要注意的地方。

我所在的公司有员工出现旷工情况，现在公司在讨论要不要给该员工发工资。想了解下法律上对于旷工员工工资发放是怎么规定的，以及在什么情况下公司可以不发或者少发工资。

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职，但不太清楚这种情况下能不能得到公司的补偿。想了解在不同辞职情形下，比如主动辞职、被迫辞职等，相关的补偿规定具体是怎样的。

我打算从现在的公司辞职，但不太清楚辞职后公司会不会给赔偿。我在公司工作了挺长一段时间，现在因为个人职业规划想换个环境，所以想了解下这种自己主动辞职的情况，按照法律规定公司有没有赔偿。

我在公司上班，因为一些个人原因旷工后就自动离职了，现在担心公司会不会不给我发工资。我想了解下这种旷工自离的情况，按照法律规定到底能不能拿到工资。

我打算从公司辞职，但不太清楚能不能拿到公司的经济赔偿。我在公司工作挺长时间了，现在因为一些个人原因想离开。就想知道这种自己主动辞职的，法律上公司该不该给经济赔偿。

我所在的公司有员工经常旷工，严重影响工作秩序，现在打算辞退该员工，但不清楚这种情况下是否需要给员工赔偿，具体的法律规定是怎样的，还望专业人士帮忙解答。

我朋友在公司上班，因为一些特殊原因旷工了几次，现在被公司辞退了。他觉得自己虽然旷工不对，但公司辞退他好像也应该给点补偿。他不太清楚这种情况下法律上是怎么规定的，到底能不能拿到赔偿呢？

我是一名工厂的工人，现在因为一些个人原因想提前离职，但不太清楚是否需要对工厂进行赔偿，以及赔偿的具体标准是怎样的。希望能了解相关法律规定，以便妥善处理离职事宜。

我在企业工作，因为一些特殊情况旷工后离职了，现在企业以旷离为由不发工资。我不太清楚这种做法是否合法，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下相关的法律规定。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况没去上班，担心被算成旷工甚至自动离职。想知道一般旷工多少天会被认定为自动离职，还有这种情况下之前工作的工资能不能拿到，具体是怎么规定的。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况可能会缺勤几天，担心会被算作自动离职。公司好像没有明确说旷工几天算自动离职，所以想了解下法律上对此有没有统一的标准，具体是怎么规定的。

我在公司上班，因为一些特殊情况旷工了几天，现在公司说要解除我的劳动合同，我有点懵。我想知道这种因为旷工被解除劳动合同的情况，是不是就等同于自动离职了呢？具体在法律上是怎么界定的呢？

我朋友最近从公司旷工离职了，公司以此为由不发工资。他觉得自己正常上班的日子工资还是应该有的，可公司说因为旷工所以一毛钱都不会发。他现在不知道该怎么办，想了解下公司这种做法到底合不合法？

我在公司上班，最近看到有的同事经常旷工不来，就好奇如果一直旷工离职的话，合同会不会自动就解除了。想了解下这方面具体的法律规定，以及公司在这方面通常会怎么做。

我所在的公司有员工经常旷工，公司打算处理这件事。现在不太清楚旷工除名和开除到底是不是一回事，想了解下二者在具体含义、适用情形以及法律后果等方面存在哪些区别。

我在公司上班，最近因为一些个人原因旷了几次工，现在公司要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能不能从公司拿到赔偿，希望能了解具体的法律规定和相关情况。

我因为之前旷工，被单位解除了劳动合同。现在处于失业状态，想知道这种情况能不能办理失业相关事宜，主要是能不能领取失业保险金，想了解一下具体的法律规定和要求是怎样的。