自己辞职的情况下,公司是否有经济赔偿?
我打算从公司辞职,但不太清楚能不能拿到公司的经济赔偿。我在公司工作挺长时间了,现在因为一些个人原因想离开。就想知道这种自己主动辞职的,法律上公司该不该给经济赔偿。
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一般情况下,自己辞职公司是没有经济赔偿的。这是因为经济赔偿通常是在用人单位存在过错,导致劳动者权益受损,从而解除劳动合同的情形下才需要支付的。比如,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费等。 在正常情况下,劳动者是基于自身意愿和选择主动提出辞职的,并非是因为用人单位的过错行为。例如,劳动者因为个人职业发展规划、家庭原因等主动申请离职,这种情况下,公司不需要支付经济赔偿。 然而,也存在特殊情况,若员工的离职促成因素源自于公司方的行为,比如公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,或者公司未及时足额支付劳动报酬等,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条相关规定,员工可要求公司支付经济补偿金。具体操作上,员工首先要收集公司违法的相关证据,然后与公司协商补偿事宜;如果协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;若对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼,以此来确保自身权益得到保障。

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