question-icon 自动离职是否有经济补偿?

我在公司工作一段时间后选择了自动离职,现在心里有些没底。我不太清楚像我这种自动离职的情况,能不能拿到经济补偿。想了解一下具体在哪些情况下自动离职可以有经济补偿,哪些情况没有。
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answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,员工自动离职是没有经济补偿金的。经济补偿金是在特定情形下,用人单位依法向劳动者支付的一定金额的补偿,目的是对劳动者在劳动关系中的付出给予一定的经济保障。 依据《劳动合同法》相关规定,劳动者因个人原因主动辞职的,通常不会获得经济补偿金。比如,劳动者单纯因为自身职业发展规划、家庭原因等主动提出离职,这种情况下用人单位无需支付经济补偿金。 然而,存在一些特殊情形,劳动者自动离职时可以获得经济补偿。当用人单位存在违法行为,如以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;未及时足额支付劳动报酬;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动关系的,可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。 例如,某公司长期拖欠员工工资,员工在多次沟通无果后选择自动离职,这种情况下员工就可以要求公司支付经济补偿。

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