工伤后主动离职是否有赔偿？
我之 前在工作中不小心受伤了，现在伤也治疗得差不多了，但因为一些个人原因想主动离职。我不太清楚这种情况下，公司或者工伤保险那边还会不会给我相应的赔偿。我主要想了解具体能获得哪些赔偿以及有没有相关法律依据。
张凯执业律师
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工伤后主动离职是有赔偿的。
首先，需要明确相关的法律概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。当劳动者发生工伤后，依法享有获得医疗救治和经济补偿等工伤待遇的权利，这是为了保障劳动者在因工作受伤后能够得到合理的照顾和补偿。
法律依据方面，根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。比如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的，从工伤保险基金支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费等也从工伤保险基金支付。
具体的赔偿项目主要包括：一次性伤残补助金，这是根据伤残等级来确定具体金额的；一次性工伤医疗补助金，在职工与用人单位解除劳动关系时，由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金，在解除劳动关系时，由用人单位支付。例如，职工被鉴定为七级至十级伤残的，在离职时就可获得这些相应赔偿。
此外，如果用人单位强迫工伤职工辞职的，应当按经济补偿标准的两倍向职工支付赔偿金。
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