工伤住院康复期间是否有护理费？

工伤住院康复期间是有护理费的。具体分为以下两种情况：

首先，在职工工伤停工留薪期间，如果因在治疗期间无法自理，可由单位负责护理。一般单位会派本单位职工进行护理，护理职工工资照发，不另外发给护理费。这是因为单位承担了护理责任，保障工伤职工在此期间的生活照料。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

其次，职工因工伤完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力，需要护理的，根据护理等级不同，会发给不同数额的护理费，该护理费是发给工伤职工的。若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据是《工伤保险条例》第三十四条。

对于护理费的具体标准，通常会根据当地的相关规定以及工伤职工的实际情况来确定。会综合考虑工伤职工的受伤部位、受伤程度、康复进展等因素，以确保护理费的支付既能够满足工伤职工的实际护理需求，又能够符合相关的法律规定和政策要求。