上班几天辞职是否有工资？

上班几天辞职是有工资的。

从法律概念来讲，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。一旦建立了劳动关系，劳动者付出了劳动，就应当获得相应的报酬。也就是说，只要员工为用人单位提供了劳动，不管工作时间长短，用人单位都应当按照员工实际工作的天数支付工资。

法律依据方面，《工资支付暂行规定》第九条明确规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。例如，你上班5天然后辞职，用人单位就应当在你辞职时，把这5天的工资一次性结清给你。

不过，这里也有特殊情况。如果劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。比如，你没有按照规定提前通知用人单位就擅自离职，并且因为你的突然离开导致公司某个重要项目延误，造成了经济损失，那公司有权要求你进行赔偿，但这并不影响你要求公司支付你实际工作天数的工资。