入职两天离职是否有工资？

我现在处于试用期，因为一些个人原因想尽快离职。但不清楚能不能当天就离开公司。想了解下试用期离职在法律上是怎么规定的，有没有特殊情况可以当天走，以及如果公司不同意当天走该怎么办。

我签了劳动合同才工作两天，现在因为一些个人原因不想继续干了，不知道这种情况能不能离职。如果能离职的话，具体要怎么操作，会不会有什么法律风险，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班6天后决定辞职，现在担心公司会不会不给我发这6天的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况公司到底应不应该给我支付工资，如果应该支付，具体是怎么计算的呢？

我在新公司上了几天班后，因为一些个人原因打算辞职，担心公司不给发这几天的工资。想了解下这种上班几天就辞职的情况，法律上是怎么规定工资发放的，是不是能拿到相应报酬。

我在一个单位工作了六天之后因为一些个人原因自动离职了，现在担心单位不给我这六天的工资。我不太清楚这种情况下法律上是怎么规定的，到底能不能拿到工资呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期内因为一些个人原因自动离职了，现在公司好像不太愿意给我结算工资，我不太清楚这种情况下我到底应不应该拿到工资，想知道法律上对此是怎么规定的，具体依据又是什么。

我在一家公司试用期工作了五天，还没签劳动合同，现在因为一些个人原因要离职，不知道这种情况能不能拿到工资。想了解下法律上对此是怎么规定的，公司要是不给工资我该怎么办。

我入职没几天，感觉这份工作不适合自己，就提出了辞职。但公司却以各种理由不给我发工资，我觉得自己的劳动付出应该得到相应报酬，可又不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体有哪些有效的解决办法。

我最近因为一些个人突发状况，没来得及打辞职报告就离职了。现在担心公司会不会因为这个就不给我发工资啊，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能拿到应得的工资呢？

我刚上班3天，因为一些个人原因想辞职，但是不太清楚这种情况能不能拿到工资。单位那边好像不太愿意给，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体依据是什么。

我在试用期工作了十天后打算辞职，但是不清楚能不能拿到这十天的工资。公司这边好像不太愿意给，我心里很没底。我就想知道这种情况下法律上是怎么规定的，我能不能顺利拿到应得的报酬。

我在试用期工作了三天后自动离职了，公司却不给我发这三天的工资，我心里很委屈也很疑惑。我就想知道这种情况下我到底应不应该拿到工资，如果应该拿，该怎么去争取呢？

我在试用期工作了三天后想主动辞职，担心公司不给发工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下自己是否能拿到应得的报酬，公司不发工资又该怎么办。

我在新单位工作了一周后，因为一些个人原因不得不离职，现在担心单位会不会以工作时间短为由拒绝支付这一周的工资。我想知道法律上对于这种工作一周后离职的情况，是否明确规定我能拿到相应工资，以及如果单位不给工资我该怎么办？

我在一家公司试用期是三天，结果只干了两天就因为一些个人原因没办法继续干下去了。现在我担心这两天的工作会不会白干，公司会不会不给我发工资呢？我就想知道这种情况到底有没有工资，工资又该怎么算？

我在试用期工作了一段时间后打算离职，但是不太清楚能不能拿到工资。公司方面也没有明确说明，我心里很没底。我就想知道试用期离职到底能不能拿到应得的工资，具体是怎么规定的。

我打算离职后马上离开现在的公司，担心这样做公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我结算工资，希望能得到专业的解答。

我朋友在一家公司只做了两天就离职了，公司那边好像不太想给工资，朋友觉得很委屈。想知道这种情况工资到底该怎么算，是按实际出勤天数算吗？有没有相关法律规定保障员工能拿到应得的报酬呢？

我在一个单位工作了三天后因为某些个人原因不想继续干了，但是不清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果单位不给工资该怎么办。

我在试用期工作了一段时间后打算离职，已经按规定提前通知了公司。现在就担心离职当天能不能拿到工资，公司会不会找各种理由拖欠或者克扣工资，想了解下具体法律上是怎么规定的。