上班3天辞职是否有工资?
我刚上班3天,因为一些个人原因想辞职,但是不太清楚这种情况能不能拿到工资。单位那边好像不太愿意给,我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的,具体依据是什么。
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上班3天辞职是有工资的。 首先,从劳动关系的建立角度来看,依据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着,只要你开始上班,就和单位形成了劳动关系。 其次,关于工资支付方面,劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。同时,劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以,只要你正常提供了劳动,就有权获得相应的报酬。如果单位拒绝支付工资,你可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行,可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

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