上班3天辞职是否有工资？

上班3天辞职是有工资的。

首先，从劳动关系的建立角度来看，依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着，只要你开始上班，就和单位形成了劳动关系。

其次，关于工资支付方面，劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同（在试用期内解除劳动关系），用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。同时，劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

所以，只要你正常提供了劳动，就有权获得相应的报酬。如果单位拒绝支付工资，你可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行，可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。