上班一个星期没签合同辞职,是否有工资?

我在新单位上班一星期了,但还没签合同,现在因为一些个人原因想辞职,担心单位会以没签合同为由不给发这一星期的工资,所以想了解下这种情况到底能不能拿到工资,法律上是怎么规定的。
张凯执业律师
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上班一个星期没签合同辞职是有工资的。


首先,从劳动关系的角度来讲,劳动关系是指劳动者与用人单位之间,在实现劳动过程中建立的权利义务关系。只要劳动者实际为用人单位提供了劳动,不论是否签订劳动合同,劳动关系都已经建立。在这种情况下,劳动者付出了劳动,就应当获得相应的报酬。


其次,相关法律对此有明确规定。依据《关于工资支付的暂时规定》以及《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,用人单位无权对劳动者的工资进行任何形式的克扣。不论劳动者的工作时长如何,当劳动关系的双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位必须在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。例如,即使只工作了一天,用人单位也应当支付这一天的工资。


最后,如果用人单位违反上述规定,未能及时发放工资,劳动者有权通过投诉或者申请劳动仲裁的方式来维护自身权益,追讨被拖欠的工资。例如,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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