干了一个星期没签合同有没有工资?
我在一个单位干了一星期,但一直没签合同,现在单位好像不想给我发这一周的工资。我想知道这种情况下法律上我到底能不能拿到工资,具体是怎么规定的。
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干了一个星期没签合同是有工资的。 从法律概念来讲,劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的回报。只要劳动者为用人单位提供了劳动服务,不管有没有签订劳动合同,都有享受劳动报酬的权利。这是基于公平和基本的劳动权益原则确定的。 具体的法律依据方面,《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。同时,《劳动法》第五十条也明确,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果遇到这种单位不给工资的情况,劳动者可以先尝试与单位友好协商解决,若协商不成,可以找到当地劳动监察部门进行投诉举报,或是收集好如工作记录、考勤记录等相关证据到当地劳动仲裁机构申请仲裁,通过合法途径维护自己的权益。

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