干了一个星期没签合同有没有工资？

干了一个星期没签合同是有工资的。

从法律概念来讲，劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的回报。只要劳动者为用人单位提供了劳动服务，不管有没有签订劳动合同，都有享受劳动报酬的权利。这是基于公平和基本的劳动权益原则确定的。

具体的法律依据方面，《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。同时，《劳动法》第五十条也明确，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果遇到这种单位不给工资的情况，劳动者可以先尝试与单位友好协商解决，若协商不成，可以找到当地劳动监察部门进行投诉举报，或是收集好如工作记录、考勤记录等相关证据到当地劳动仲裁机构申请仲裁，通过合法途径维护自己的权益。