工作7天辞职且没有签合同，这种情况下有工资吗？

我在一家公司干了10天，但是还没签合同，现在因为一些个人原因想主动离职，不知道这种情况下能不能拿到工资。想了解下法律上对此是怎么规定的，具体依据是什么。

我在一个单位上了七天班，但是单位一直没和我签合同，现在我离职了，单位却不想给我这七天的工资。我想知道这种情况下，法律上我能不能拿到工资，具体该怎么维护自己的权益呢？

我在新单位上班一星期了，但还没签合同，现在因为一些个人原因想辞职，担心单位会以没签合同为由不给发这一星期的工资，所以想了解下这种情况到底能不能拿到工资，法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作了半个月，但是公司一直没有和我签合同，现在我想辞职，不知道能不能拿到这半个月的工资。公司会不会以没签合同为由拒绝支付工资呢？我想了解下相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，还没签合同，现在工作了不到15天想辞职，不知道能不能拿到工资。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，公司应该怎么给我结算工资。

我在一家公司上班6天后决定辞职，现在担心公司会不会不给我发这6天的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况公司到底应不应该给我支付工资，如果应该支付，具体是怎么计算的呢？

我在一家公司工作了10天，但还没签合同，现在因为一些个人原因不想继续干了，不知道能不能辞职。如果能辞职的话，要不要提前通知公司，工资又能不能正常拿到呢？想了解下具体的法律规定。

我在一个单位上了三天班，但还没和单位签合同，现在准备离职或者被单位辞退了，不知道这种情况下能不能拿到工资，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一个单位干了3天，但还没签合同，现在离职了或者被辞退了，单位不给工资，我心里很委屈。我就想知道这种没签合同只干了3天的情况，按法律来讲到底有没有工资，能不能要回来？

我入职一家公司上班10天后决定辞职，但是还没有和公司签订劳动合同，现在担心公司会以没签合同为由不给我发这10天的工资。我想知道这种情况下，我能不能拿到工资，要是公司不给我该怎么办？

我在一家公司上班，但是一直没签合同，现在因为一些原因想当天辞职当天走，不知道这种情况下能不能当天拿到工资。想了解具体法律是怎么规定的，以及如果拿不到工资该怎么办。

我在一家公司试用期干了七天后想主动离职，不知道这种情况能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算工资，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的工资发放标准又是怎样的？

我在一家公司工作了7天，但还没签合同，现在因为一些个人原因想辞职。我不太清楚这种情况下能不能要求赔偿，能要求的话具体赔偿标准又是怎样的，还担心辞职后公司不给工资，想了解下相关法律规定是怎么说的。

我在新单位工作七天了，但单位一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况自己有没有权利要求赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解清楚相关法律规定，维护自己的合法权益。

我刚上班3天，因为一些个人原因想辞职，但是不太清楚这种情况能不能拿到工资。单位那边好像不太愿意给，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体依据是什么。

我在一家公司试用期干了7天，现在不想继续做下去了，但是担心这7天的工作拿不到工资。公司方面也没有明确表示会不会给工资。我就想知道这种情况下，法律上是怎么规定的，我能不能拿到应有的报酬？

我在实习期工作了七天，但是还没签合同就离开了，现在不知道能不能拿到这七天的工资。想了解下这种情况法律上是怎么规定的，要是能拿工资，要是公司不给又该怎么办？

我在试用期工作了7天后决定离职，但是不太清楚工资具体该怎么结算。单位好像没有明确和我说明这7天工资的计算方式，我担心会拿不到应得的报酬。想了解下这7天工资核算的具体标准和相关法律规定。

我在一家公司工作了九天，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道能不能拿到这九天的工资。公司方面也没有明确表态，我心里很没底。想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，具体要怎么做才能顺利拿到工资。

我在一个单位工作了三天后因为某些个人原因不想继续干了，但是不清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果单位不给工资该怎么办。