上一个星期班就辞职，是否有工资？

上一个星期班后辞职是有工资的。

从法律概念来讲，劳动者只要付出了正常的劳动，就依法享有获得劳动报酬的权利。劳动报酬是劳动者通过自己的劳动所应得的收入，这是受到法律保护的。无论工作时间的长短，用人单位都应当按照劳动者实际提供的劳动量支付相应的工资。

具体的法律依据是《工资支付暂行规定》第九条，该规定明确指出：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，哪怕只工作了一个星期就辞职，只要是正常提供了劳动，用人单位就应当在离职时一次性付清这一周的工资。

如果遇到用人单位拒绝支付工资的情况，劳动者可以采取一定的措施来维护自己的合法权益。比如向当地的劳动监察部门进行投诉举报，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其改正违法行为，支付拖欠的工资。另外，劳动者也可以申请劳动仲裁，通过法律途径来解决纠纷，要求用人单位支付应得的工资。