试用期十天辞职有没有工资？
试用期十天辞职是有工资的。
首先，从法律规定来看，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着劳动者在试用期有辞职的权利，只要履行了提前通知的义务。
其次，关于工资的支付，《工资支付暂行规定》第九条明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付相应的工资。
再者，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，用人单位支付的工资不能低于这个标准。
如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资，以维护自己的合法权益。
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