产假提前休是否有工资?
我怀孕了,因为身体原因想提前休产假。但不知道提前休产假的话还有没有工资拿,毕竟这关系到我的收入和生活保障。所以想问问,产假提前休到底有没有工资呢?
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产假提前休是否有工资需要分情况来看。首先,我们要理解产假的概念。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,是为了保障生育女职工的身体健康和基本生活。 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。这15天的产前休假是包含在法定产假天数内的。如果女职工是在这法定的产前15天内提前休假,那么用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资。也就是说,这属于正常产假的一部分,工资待遇应正常发放。 然而,如果女职工提前休产假的时间超过了法定的产前15天,这就不属于法定产假的范畴了。对于这种情况,不同的处理方式会导致不同的工资待遇。如果女职工向用人单位请病假,并按照规定提供了医院的诊断证明等相关材料,那么用人单位应按照病假工资的标准支付工资。根据相关规定,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 要是女职工没有请病假,而是请事假提前休产假,在这种情况下,由于事假期间女职工未向用人单位提供劳动,用人单位通常是可以不支付工资的。所以,产假提前休是否有工资,要依据提前休假的时间和请假的类型来确定。

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