休产假是否有工资拿?

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张凯执业律师
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休产假期间通常是有工资拿的,不过具体的支付方式和标准要根据不同情况来看。


在我国,产假工资的发放主要有两种方式。一种是用人单位为女职工缴纳了生育保险费的情况。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。简单来说,就是在这种情况下,女职工休产假时,生育津贴就相当于工资,由社保的生育保险基金来发放。比如,某女职工所在单位上年度职工月平均工资是5000元,那么她休产假期间每月就能拿到5000元的生育津贴。


另一种情况是用人单位未给女职工缴纳生育保险费。同样根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说,单位没给交生育保险,那单位就得按照女职工休产假前正常工作时的工资标准,给女职工发产假工资。例如,女职工产假前每月工资是6000元,那么在产假期间,单位就得每月给她发6000元。


所以,不管单位有没有为女职工缴纳生育保险,女职工休产假都是有工资可拿的。

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