自离不办理离职手续是否有工资?
我在公司干了一段时间后选择自离,没办离职手续,现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的,想知道这种情况下我到底能不能拿到工资,公司这么做合不合理。
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自离不办理离职手续是有工资的。 首先,要明确“自离”在法律上通常指的是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为。也就是说,员工在没有经过企业或上级批准的情况下,自行决定离开工作岗位。 其次,从法律规定来看,根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者只要提供了正常劳动,无论工作时间长短,用人单位都应当按照约定支付相应的工资。所以,即便员工是自离且未办理离职手续,只要其付出了劳动,单位就应当支付工资。例如,员工在某公司工作了半个月后自离,公司不能以其未办离职手续为由拒绝支付这半个月的工资。 不过,需要注意的是,虽然自离不办离职手续有工资,但可能会对工资结算产生一定影响。因为正常的离职手续涉及到工作交接、财务清算等流程,不办理离职手续可能导致用人单位难以准确核算工资。同时,如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但这并不意味着用人单位可以以此为由克扣或不发工资。 总之,自离不办离职手续不影响劳动者获得应得的工资,用人单位应依法支付。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维护自己的合法权益。

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