自离的情况下，用人单位会不会发放工资？

我最近因为一些个人原因没办离职手续就直接离开了公司，现在担心自己辛苦工作的工资拿不到。心里很忐忑，不知道这种情况下法律上是怎么规定的，能不能顺利拿到工资，如果不行又该去哪里申诉，希望能得到专业解答。

我自离后公司不给我结算工资，我心里很不服气。我明明付出了劳动，却拿不到应得的报酬。我想知道公司这样做到底合不合法，我有没有什么办法能要回工资。

我朋友最近因为一些突发状况没跟公司打招呼就直接离职了，现在担心公司会不给工资。想知道像这种自离的情况，法律上对于能不能拿到工资是怎么规定的，具体有哪些需要注意的地方。

我在工厂上班，因为一些个人原因选择了自离，现在担心工厂会不会不给我发工资。我想知道自离这种情况在法律上关于工资发放是怎么规定的，具体要满足哪些条件才能拿到应得的工资。

我从公司自离后，公司就不肯给我发工资，我心里很委屈，毕竟自己也付出了劳动。我就想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，要是不合法的话，我该依据什么去维护自己的权益呢？

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我从公司自离后，公司却不肯发放我应得的工资。我不太清楚这种情况该怎么解决，担心自己的辛苦付出得不到回报。想了解下具体有哪些合法有效的途径能帮我要回工资。

我自离后，公司一直拖着不给发工资，这让我生活上有些困难。我不太清楚这种情况该怎么处理，是直接找公司理论，还是有其他正规途径可以维权？希望了解具体有效的解决办法。

我在工厂上班，因为一些突发状况没办法按照正常流程离职，选择了自离。现在工厂以我自离为由，不给我发应得的工资。我想知道这种情况下，我要通过哪些合法途径才能拿到自己的工资呢？

我在公司上班，因为一些特殊原因没办法进行工作交接就直接离职了，现在担心公司会以此为由不给我发工资。我想知道这种没交接就自动离职的情况，到底能不能拿到应得的工资，具体是怎么规定的呢？

我没跟公司辞职就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下公司到底应不应该给我发工资，如果要扣工资的话有没有什么标准，以及要是公司不给工资我该怎么维护自己权益。

我自动离职后，公司以我自动离职为由，拒绝发放我之前工作应得的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道自己该通过什么途径来维护自身权益，想了解下具体的法律规定和解决办法。

我在公司上班，因为一些个人原因就直接自离了，没办离职手续。现在公司说因为我没办手续，所以不发工资给我。我不太清楚公司这样做合不合理，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我能不能要回我的工资？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自离，可又担心自离后拿不到工资。我就想知道这种没签劳动合同自离的情况，法律上到底支不支持拿工资呀？

我朋友最近从公司旷工离职了，公司以此为由不发工资。他觉得自己正常上班的日子工资还是应该有的，可公司说因为旷工所以一毛钱都不会发。他现在不知道该怎么办，想了解下公司这种做法到底合不合法？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我向公司提交了辞职申请，但公司就是不给办离职手续，还说要是我自行离开就不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却可能拿不到，心里特别着急。我就想知道公司这样做到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在公司干了一段时间后，因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职走人了。现在担心公司会不会因为我这个行为就不给我发工资。我想知道像我这种直接离职走人的情况，法律上是怎么规定工资发放的呢？

我在公司干了一段时间后选择自离，没办离职手续，现在公司以这个理由不给我发工资。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，想知道这种情况下我到底能不能拿到工资，公司这么做合不合理。