妇女节休假是否有工资?
我是一名女性员工,公司在妇女节给我们放了半天假。我想知道这半天假期有没有工资呀?要是没放假,正常上班的话,工资又该怎么算呢?不太清楚相关法律规定,希望能得到解答。
展开


在妇女节休假是否有工资这个问题,我们可以从法律规定的角度来分析。首先,妇女节属于部分公民放假的节日。根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,妇女节(3月8日),妇女放假半天。 虽然这是部分公民放假的节日,但根据劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》的规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。也就是说,如果女职工在妇女节当天休假半天,单位是需要支付工资的,这属于正常休假。如果女职工在妇女节当天正常上班,单位支付正常工资报酬即可,不用额外支付加班工资。 举例来说,假如一位女职工月工资是5000元,每月计薪天数按照21.75天来算,她每天的工资约为229.89元,妇女节当天休假半天,单位依然要支付这半天对应工资约114.95元;若当天上班,单位也只需支付正常日工资,而不用像法定节假日加班那样支付三倍工资等额外加班工资。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




