question-icon 工作期间得甲状腺癌是否有补贴?

我在工作期间查出了甲状腺癌,治病花销很大,经济压力特别大。想知道在这种情况下,按照法律规定,我能不能从单位或者其他方面获得一些补贴呢?不太了解这方面的法律政策,希望能得到解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在工作期间得了甲状腺癌是否有补贴,需要分情况来看。首先,我们要了解两个关键概念,一是工伤保险,二是医疗期相关待遇。 工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。甲状腺癌一般不属于职业病范畴,如果不是因为工作原因直接导致患上甲状腺癌,通常难以认定为工伤而获得工伤保险赔偿。 不过,劳动者还有医疗期相关待遇。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。在医疗期内,企业需要按照规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 此外,有些单位可能会有自己的福利政策,对于员工患病给予一定的补贴或救助。同时,社会上也可能存在一些慈善组织或救助项目,为患有重大疾病的人提供帮助。如果想要争取这些补贴,员工可以和单位沟通,了解单位的相关政策;也可以向当地民政部门等咨询社会救助的相关信息。

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