交通事故中算工伤吗？

在交通事故中是否能认定为工伤，需要依据具体情况来判断。简单来说，工伤就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

从上述规定可以看出，如果是在上下班途中发生交通事故，要认定为工伤，需要满足“非本人主要责任”这一条件。也就是说，在交警部门出具的交通事故责任认定书中，本人不承担主要责任，比如是对方负全部责任或者主要责任，这种情况下就有可能被认定为工伤。此外，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因外出而遭遇交通事故，通常也能认定为工伤。但要是在非工作相关的时间和场合发生的交通事故，一般就不能认定为工伤了。总之，交通事故能否认定为工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形。