五一放两天假是否违法？

五一放了五天假，不太清楚这五天里能拿到三倍工资的是几天。我想知道按照法律规定，到底哪几天是可以拿三倍工资的，三倍工资的计算是怎么回事，我想搞明白自己在五一加班能有多少额外收入。

我在一家公司上班，五一法定节假日也需要加班。我想知道按照法律规定，在五一法定节假日加班是不是能拿到三倍工资呢？我不太清楚具体的法律规定，希望了解一下。

五一假期公司安排我加班，我想知道按照法律规定，五一加班是不是有三倍工资呢？我不太清楚具体的法律要求，希望了解一下自己应得的权益。

我在一家公司上班，五一的时候公司要求我加班。我不太清楚五一是不是法定节假日，要是加班的话能拿几倍工资呢？我想多了解下这方面的法律规定，看看公司给我的加班费合不合理。

我想知道按照法律规定，五一劳动节应该放几天假呀？我工作特别忙，就盼着法定节假日能好好休息下，但是又不太清楚具体的放假天数，怕公司安排不合理，所以想了解清楚。

我在一家公司上班，马上就到五一假期了。我想了解下在五一假期工作的话，工资会不会上涨呢？我不太清楚相关的法律规定，想知道能拿到多少额外报酬，有没有具体的标准。

五一法定节假日按规定能放五天假，但我们单位就只让放两天，剩下几天都要加班。我不想加班，就想正常放假，这种情况我能告单位吗，该怎么维护自己权益呢？

我想了解下五一劳动节的休假规定，因为我不确定今年五一能放几天假，也不知道如果公司让加班，这加班工资该怎么算，所以希望能有专业人士给我讲讲这方面的法律规定。

我在一家企业上班，最近法定节假日公司都没放假，也没有给相应的补偿。我想知道这种情况能不能举报企业，要是能的话，我该怎么做来维护自己权益。

我在一家公司上班，五一的时候放了假。但是发工资的时候，感觉好像没算放假这几天的工资。我就想问问，按照法律规定，五一放假期间到底应不应该算工资呢？我不太懂这方面的法律，想弄清楚自己的权益。

我在一家公司上班，五一期间需要加班。我想知道按照法律规定，五一劳动节这几天里，有几天是能拿到三倍工资的呢？不太清楚具体的法律规定，希望了解一下。

五一劳动节快到了，我在一家公司上班，今年五一要值班。想知道五一放假期间上班的话，工资是怎么算的，是和平时一样，还是有额外的加班费？加班费又是怎么规定的呢？

我在五一期间被公司安排加班了，想知道按照法律规定，这期间的加班工资该怎么计算，是和平时加班计算方式一样吗，有没有什么特殊规定，我该如何维护自己这方面的权益呢？

我所在的公司劳动节不放假，还说这是正常工作安排。我想知道公司这样做合不合法，劳动节不放假是不是犯法的行为，我该怎么维护自己的权益呢？

我打算五一加班，想了解下按照法律规定，五一假期里到底有几天能拿到三倍工资呢？我怕公司给算错了，自己也得心里有数，所以想弄清楚这个问题。

我在一家公司上班，五一期间要加班。我想知道五一假期里哪几天加班能拿到三倍工资，我可不想稀里糊涂地加班，不知道自己该拿多少加班费，希望了解相关法律规定。

我所在的公司规定每周只给休息两天，我感觉休息时间有点少，不知道这样的安排合不合法，想了解下公司让员工休息两天是否违反了劳动法的相关规定。

我在一家公司上班，想了解按照劳动法，法定节假日里五一假期到底有几天。我想合理安排自己的假期和工作，也想知道公司如果让加班，该怎么算加班费，所以想明确五一法定假期的天数。

我在一家公司上班，公司自己规定了法定节假日的放假安排，和国家规定的不太一样，我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下公司到底有没有权力自行规定法定节假日，这种情况该怎么处理呢？

我所在的公司把法定节假日改成调休了，本来想着节假日能好好休息放松下，现在全泡汤了。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道从法律角度看，公司这种将国家法定节假日改为调休的行为是不是违法的呢？