劳动法规定的法定节假日五一假期有几天?
我在一家公司上班,想了解按照劳动法,法定节假日里五一假期到底有几天。我想合理安排自己的假期和工作,也想知道公司如果让加班,该怎么算加班费,所以想明确五一法定假期的天数。
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首先,法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。它是劳动者休息权的重要体现。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日中,劳动节,放假1天(5月1日) 。不过在实际生活中,五一劳动节通常会通过调休形成连续的假期。比如会把临近的周末休息日和五一当天进行调休安排,这样可能会出现连续3天或者5天的假期,但其中法定节假日的天数就是1天。 法定节假日具有强制性,用人单位应当依法安排劳动者休假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着,在五一法定节假日当天加班的劳动者,能拿到比平时多两倍的加班工资。

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