劳动法规定的法定节假日五一假期有几天？
我在一家公司上班，想了解按照劳动法，法定节假日里五一假期到底有几天。我想合理安排自己的假期和工作，也想知道公司如果让加班，该怎么算加班费，所以想明确五一法定假期的天数。
张凯执业律师
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首先，法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。它是劳动者休息权的重要体现。
根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日中，劳动节，放假1天(5月1日) 。不过在实际生活中，五一劳动节通常会通过调休形成连续的假期。比如会把临近的周末休息日和五一当天进行调休安排，这样可能会出现连续3天或者5天的假期，但其中法定节假日的天数就是1天。
法定节假日具有强制性，用人单位应当依法安排劳动者休假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，在五一法定节假日当天加班的劳动者，能拿到比平时多两倍的加班工资。
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