五一加班有三倍工资吗？

五一加班是否有三倍工资需要分情况来看。首先，我们来解释一下法定节假日加班工资的概念。法定节假日加班工资是指在国家规定的法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作，需要额外支付给劳动者的工资报酬，这是为了保障劳动者在特殊节日牺牲休息时间工作能获得相应的经济补偿。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

五一劳动节，其中5月1日这天属于法定休假日。如果用人单位在5月1日安排劳动者加班，那么必须支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬，也就是我们常说的三倍工资，并且不能用补休来替代支付三倍工资。

而五一劳动节其余放假时间，通常是通过调休等方式形成的假期，这些时间如果安排劳动者加班，用人单位可以选择安排补休，如果不能安排补休的，则需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 所以，五一当天加班是有三倍工资的，但其他调休放假时间加班工资情况不同。