交企业养老保险是否必须交失业保险？

在我国，企业为员工缴纳社会保险是法定义务，社会保险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，而工伤保险费和生育保险费则由用人单位缴纳，职工不缴纳。

这就意味着，企业在为员工缴纳企业养老保险时，也必须同时缴纳失业保险等其他社会保险，不能选择性地只为员工缴纳养老保险而不缴纳失业保险。这是为了保障员工在不同情况下的权益。比如，失业保险是为了保障劳动者在失业期间的基本生活，帮助其度过失业难关，促进其再就业。如果企业只交养老保险而不交失业保险，就违反了法律规定。

对于企业来说，不依法缴纳失业保险等社会保险，可能会面临劳动行政部门的责令改正、罚款等处罚。而对于员工来说，如果企业没有依法缴纳失业保险，当员工失业时，就无法享受相应的失业保险待遇，这会损害员工的合法权益。所以，企业在缴纳企业养老保险的同时，必须缴纳失业保险。