工会经费是否必须缴纳？

工会经费是否必须缴纳，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下什么是工会经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。它主要用于为职工服务和工会活动。

从法律规定上来说，根据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这意味着，如果企业已经成立了工会组织，那么按照法律要求，是必须按时、足额拨缴工会经费的。企业需要按照全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

然而，如果企业尚未成立工会组织，部分地区也有相应规定。有些地方会要求企业缴纳工会筹备金，这其实也类似于工会经费。当企业成立工会后，筹备金会按规定比例返还给企业工会使用。但也有一些地方对于未成立工会的企业，没有强制缴纳工会经费的要求。

对于不缴纳工会经费的后果，如果企业有能力缴纳却故意拖延或拒不缴纳，工会组织有权通过法律途径追讨。一旦进入法律程序，企业可能面临支付令、强制执行等措施，这不仅会影响企业的信誉，还可能产生额外的费用和麻烦。

总之，一般情况下，成立工会的企业必须缴纳工会经费，未成立工会的企业要依据当地具体规定来确定是否缴纳。