职工个人是否必须缴纳工会经费？

从法律规定上来说，职工个人是需要缴纳工会经费的。工会经费是工会开展各项活动、维护职工权益等工作的重要资金来源。

工会经费的缴纳是有明确法律依据的。依据《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，工会经费的来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。这里明确提到了工会会员需要缴纳会费，也就是职工个人作为工会会员需要履行缴纳经费的义务。

职工个人缴纳工会经费是按照本人工资收入的一定比例来计算的，一般是工资收入的0.5%。这种缴纳方式既考虑到了职工的经济承受能力，也能为工会活动提供必要的资金支持。

缴纳工会经费是职工应尽的义务，同时职工也能从中受益。工会会利用这些经费为职工提供各种服务和保障，比如组织职工培训提升技能、开展文化体育活动丰富职工生活、在职工遇到困难时给予帮扶救助等。如果职工不缴纳工会经费，可能会影响到其在工会中的权益，也不利于工会工作的正常开展。所以，职工个人应该按照规定缴纳工会经费。