单位工会会费缴纳标准是什么？
单位工会会费缴纳标准在我国是有明确规定的。工会会费是工会组织开展各项活动的重要资金来源，其缴纳与职工的切身利益和工会的正常运转息息相关。
根据《中国工会章程》和相关规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入 0.5％的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。这里的“工资收入”指的是会员本人每月工资收入的固定部分，也就是基本工资、岗位工资等相对稳定的收入部分，像奖金、津贴、补贴等临时性、变动性较大的收入一般是不计入会费缴纳基数的。
例如，小李每月基本工资是 5000 元，岗位工资是 1000 元，其他奖金、补贴等共 2000 元。那么他缴纳会费的基数就是基本工资与岗位工资之和 6000 元，每月应缴纳的会费就是 6000×0.5% = 30 元。
对于实行年薪制的人员，其会费应按照月平均工资收入来计算缴纳。也就是说，将年薪平均到每个月，再按照 0.5％的比例缴纳会费。
另外，新会员从批准为工会会员的当月开始缴纳会费。如果会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，就会被认为是自动退会。
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