工会经费缴纳比例是多少?
我所在的公司最近在讨论工会经费缴纳的事情,我不太清楚这个缴纳比例是怎么规定的。是统一的比例,还是有不同情况的区分呢?我想了解一下具体的缴纳比例规定,以便心里有数。
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工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,它的缴纳对于保障工会正常运转和维护职工权益至关重要。 根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”,通俗来讲,就是企业支付给所有职工的劳动报酬总和,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。 对于一些未建立工会组织的单位,有些地方规定也要按一定比例向当地工会拨缴工会筹备金,比例通常也是按照工资总额的百分之二。当这些单位建立工会后,工会筹备金会按照规定进行相应处理。 不过,在实际执行中,可能存在一些特殊情况和优惠政策。例如,部分小微企业在一定期限内可能会享受工会经费全额返还的政策。这是为了支持小微企业的发展,减轻它们的负担。所以,不同企业在缴纳工会经费时,具体情况可能会有所不同。 如果企业逾期未缴或者少缴工会经费,应当及时补缴,并按欠缴金额加收滞纳金。工会组织也有权通过法律途径要求企业缴纳。企业应该重视工会经费的缴纳,按照法律规定履行义务。

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