工会经费缴纳比例是多少？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，它的缴纳对于保障工会正常运转和维护职工权益至关重要。

根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”，通俗来讲，就是企业支付给所有职工的劳动报酬总和，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

对于一些未建立工会组织的单位，有些地方规定也要按一定比例向当地工会拨缴工会筹备金，比例通常也是按照工资总额的百分之二。当这些单位建立工会后，工会筹备金会按照规定进行相应处理。

不过，在实际执行中，可能存在一些特殊情况和优惠政策。例如，部分小微企业在一定期限内可能会享受工会经费全额返还的政策。这是为了支持小微企业的发展，减轻它们的负担。所以，不同企业在缴纳工会经费时，具体情况可能会有所不同。

如果企业逾期未缴或者少缴工会经费，应当及时补缴，并按欠缴金额加收滞纳金。工会组织也有权通过法律途径要求企业缴纳。企业应该重视工会经费的缴纳，按照法律规定履行义务。