工会经费扣除标准是怎样的?
我开了一家小公司,在处理财务的时候,不太清楚工会经费的扣除标准。不知道按照法律规定,工会经费扣除是怎么计算的,扣除比例是多少,在什么情况下可以扣除,希望了解一下这方面的法律规定。
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工会经费扣除标准是企业在进行税务处理时非常重要的一项内容。下面我们来详细说说。 首先,工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于企业而言,工会经费的扣除有着明确的法律规定。根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。 这里所说的“工资、薪金总额”,是指企业按照规定实际发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。 企业要想将工会经费在税前扣除,还需要取得合法有效的扣除凭证。根据相关规定,企业拨缴的工会经费,应取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》,才能在企业所得税税前扣除。如果企业没有取得合法有效的凭证,那么这部分工会经费是不能在税前扣除的。 此外,如果企业实际发生的工会经费超过了工资、薪金总额的2%,超过部分不得在当期和以后年度扣除。所以企业在进行工会经费的列支和扣除时,一定要严格按照法律规定执行,避免税务风险。

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