企业工会经费扣除比例是多少？

企业工会经费扣除比例是一个在企业财务管理和税务申报中比较重要的概念。简单来说，工会经费就是企业按照一定规定提取出来用于工会活动的费用，而扣除比例指的是在计算企业应纳税所得额时，可以从收入中扣除的工会经费的比例。

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的相关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。这里的工资、薪金总额，是指企业按照规定实际发放给员工的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

举个例子，如果企业一年的工资、薪金总额是100万元，那么按照2%的扣除比例，该企业可以在税前扣除的工会经费最多为2万元（100×2%）。如果企业实际拨缴的工会经费超过了这个限额，超出部分就不能在当年的应纳税所得额中扣除。

在实际操作中，企业需要注意准确计算工资、薪金总额，并取得合法有效的工会经费拨缴凭证，如工会经费收入专用收据等，以确保符合税法规定的扣除条件。同时，企业还应按照规定及时、足额拨缴工会经费，保障工会组织的正常运作和职工权益。