工会经费计提比例的最新规定是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。简单来说，就是企业等单位按照一定比例从员工工资里拿出一部分钱，交给工会用于开展活动、维护员工权益等。

根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等所有和员工工资相关的收入。

同时，全国总工会还有相关规定，如果企业成立了工会组织，所计提的工会经费，其中40%要上缴上级工会组织，60%可以留作本单位工会使用。要是企业没有成立工会组织，一般要按照工资总额的一定比例缴纳工会筹备金，等工会组织成立后再按规定比例拨缴经费。

这些规定的目的在于保障工会有足够的资金来履行其职责，比如组织员工培训、开展文体活动、维护员工合法权益等，对企业和员工都有着重要意义。