工会经费计提比例的最新规定是什么?
我在一家企业工作,最近公司在讨论工会经费计提的事情。我不太清楚现在工会经费计提比例是怎么规定的,想了解下最新的规定是怎样的,这个比例对公司和员工都有什么影响呢?
展开


工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。简单来说,就是企业等单位按照一定比例从员工工资里拿出一部分钱,交给工会用于开展活动、维护员工权益等。 根据《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等所有和员工工资相关的收入。 同时,全国总工会还有相关规定,如果企业成立了工会组织,所计提的工会经费,其中40%要上缴上级工会组织,60%可以留作本单位工会使用。要是企业没有成立工会组织,一般要按照工资总额的一定比例缴纳工会筹备金,等工会组织成立后再按规定比例拨缴经费。 这些规定的目的在于保障工会有足够的资金来履行其职责,比如组织员工培训、开展文体活动、维护员工合法权益等,对企业和员工都有着重要意义。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




