工会经费计提比例的最新标准是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。简单来说，就是企业等单位按照一定比例拿出一部分钱给工会用。

根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这就是工会经费计提的基本比例标准。这里的“全部职工工资总额”，是指企业支付给所有职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

不过在实际执行中，各地可能会有一些不同的规定和优惠政策。比如，有的地方对于小微企业，在一定期限内可能会有工会经费返还等政策。这是为了减轻小微企业的负担，鼓励企业建立工会组织。企业在计提工会经费时，需要关注当地工会和税务部门的具体要求。如果没有按照规定足额计提和拨缴工会经费，可能会面临一定的法律责任，比如被要求限期补缴，并可能会缴纳滞纳金等。所以，企业要重视工会经费的计提和拨缴工作，按照最新标准和当地政策执行。