工会经费的计税依据是什么？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。下面来详细说说它的计税依据。

工会经费的计税依据通常是企业、事业单位全部职工工资总额。这里所说的“全部职工”，指的是在企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式劳动报酬的全部人员，包括固定职工、合同制职工、临时工等。“工资总额”则是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

依据《中华人民共和国工会法》第五章第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。并且按照全国总工会的相关规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。未建立工会组织的企业、事业单位、机关，按工资总额的一定比例向上级工会拨缴工会筹备金。

所以，企业在计算工会经费时，要准确核算全部职工工资总额，按照规定的比例及时、足额拨缴工会经费，不然可能会面临法律风险。