工会经费按什么申报缴费？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。对于工会经费按什么申报缴费，这需要从几个方面来理解。

首先，工会经费的申报缴费基数通常是企业的工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这意味着，企业在申报工会经费时，要以本单位全部职工的工资总额作为计算依据。

例如，某企业某月的工资总额为 100 万元，那么该企业该月应申报缴纳的工会经费就是 100 万×2% = 2 万元。

不过，在实际操作中，各地对于工会经费的申报缴费可能会有一些具体的规定和优惠政策。有些地方可能会根据企业的规模、行业等因素给予一定的减免或优惠。比如，对于小微企业，可能在一定期限内会有工会经费返还或者减免的政策。

企业在申报缴费时，要严格按照当地税务部门和工会组织的要求，准确计算工资总额，并按时足额申报缴纳工会经费。如果企业未按规定拨缴工会经费，工会组织有权要求企业限期缴纳，逾期不缴纳的，还可能会加收滞纳金。所以，企业财务人员一定要重视工会经费的申报缴费工作，确保符合法律规定。